Integrationsmassnahmen

Um Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen bei der (Wieder-)Eingliederung in die Arbeitswelt zu unterstützen und ihre Chancen für eine erfolgreiche berufliche und soziale Eingliederung zu erhöhen, führen wir unterschiedliche modular aufgebaute Integrationsmassnahmen durch:

  • Belastbarkeitstraining
  • Aufbautraining
  • Arbeit zur Zeitüberbrückung
  • WISA – Wirtschaftsnahe Integration mit Support am Arbeitsplatz
  • EOR –  Eingliederung aus Rente
  • Berufsbildungsassistenz

Der Schwerpunkt der Integrationsmassnahmen liegt beim Training und Aufbau von beruflichen und sozialen Kompetenzen wie beispielsweise Konstanz, Zuverlässigkeit, körperliche und psychische Belastbarkeit, Sozialverhalten und Arbeitsleistung. Der Einstieg in eine Massnahme kann je nach individuellen Voraussetzungen und vereinbarten Zielsetzungen erfolgen. Zur Überprüfung dieser Ziele finden regelmässige Reflexions- und Standortgespräche zwischen den involvierten Stellen und Personen statt.

Belastbarkeitstraining

Zielgruppe

Für Menschen mit psychischen Erkrankungen oder anderen gesundheitlichen Defiziten, welche in der beruflichen Eingliederung auf Unterstützung angewiesen sind.

Voraussetzung

  • Mindestpensum von zwei Stunden an vier Tagen pro Woche
  • Medizinisch zumutbar
  • Kein akutes Suchtverhalten
  • Medizinisch zumutbar
  • Ausbildung und / oder Arbeitserfahrung oder gewillt, diese zu erlangen
  • Motivation
  • Kostengutsprache durch IV, SUVA oder andere Leistungsträger

Ort

BEWO sowie Firmen im ersten Arbeitsmarkt

Inhalt

  • Begleiteter, übersichtlicher und strukturierter Rahmen
  • Grundstein für eine berufliche Eingliederung
  • Erreichen der vorgegebenen Integrationsziele
  • Gewöhnung an Arbeit durch regelmässige Tätigkeiten in passenden Arbeitsbereichen
  • Einsätze in betriebsinternen Werkstatträumlichkeiten oder in externen Firmen
  • Aufbau einer Tagesstruktur in Kombination mit einer Arbeitstätigkeit in passenden Arbeitsbereichen
  • Pensumssteigerung auf mindestens 50%
  • Begleitung durch eine Fachperson mit regelmässigen Gesprächen sowie Standortgesprächen
  • Erhöhen von Selbstwert, Wohlbefinden und Arbeitsmotivation
  • Zusammenarbeit mit involvierten Stellen zur Unterstützung bei der beruflichen und sozialen Integration

Dauer

In der Regel drei Monate
 

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Massnahmekarte Belastbarkeitstraining

Kontaktperson
Beatrice Wolff-Bigler, Leitung Job Coaching/Integrationsmassnahmen, Tel. 034 426 12 58

Aufbautraining

Zielgruppe

Menschen mit psychischen Erkrankungen oder anderen gesundheitlichen Defiziten, welche in der beruflichen Eingliederung auf Unterstützung angewiesen sind.

Voraussetzung

  • Mindestpensum von 50%
  • Medizinisch zumutbar
  • Kein akutes Suchtverhalten
  • Ausbildung und / oder Arbeitserfahrung oder gewillt, diese zu erlangen
  • Motivation
  • Regelmässigkeit und Pünktlichkeit
  • Selbstständigkeit im Alltag
  • Kostengutsprache durch IV oder andere Leistungsträger

Ort

BEWO oder Firmen im ersten Arbeitsmarkt

Inhalt

  • Erreichen der vorgegebenen Integrationsziele
  • Gewöhnung an Arbeit durch regelmässige Tätigkeit in passenden Arbeitsbereichen
  • Einsätze in betriebsinternen Werkstatträumlichkeiten oder in externen Firmen
  • Arbeitspensum nach Vereinbarung bis zu 100%
  • Begleitung durch eine Fachperson mit regelmässigen Gesprächen sowie Standortgesprächen
  • Erstellen der Bewerbungsunterlagen
  • Erhöhen von Selbstwert, Wohlbefinden und Arbeitsmotivation
  • Schnuppereinsätze in passenden Arbeitsbereichen
  • Zusammenarbeit mit involvierten Stellen zur Unterstützung bei der beruflichen und sozialen Integration

Dauer

Maximal 12 Monate

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Massnahmekarte Aufbautraining
 

Kontaktperson
Beatrice Wolff-Bigler, Leitung Job Coaching/Integrationsmassnahmen, Tel. 034 426 12 58

Arbeit zur Zeitüberbrückung

Zielgruppe

Personen, welche Integrations- oder berufliche Massnahmen durchlaufen haben und zwischen deren Ende und Beginn der beruflichen Integration im ersten Arbeitsmarkt
(z.B. Ausbildung, Anstellung, Umschulung) eine zeitliche Lücke entsteht.

Voraussetzung

  • Medizinisch zumutbar
  • Kein akutes Suchtverhalten
  • Ausbildung und / oder Arbeitserfahrung oder gewillt, diese zu erlangen
  • Mindestpensum 50%
  • Motivation
  • Selbständigkeit im Alltag
  • Integrations- oder berufliche Massnahmen sind abgeschlossen
  • Kostengutsprache durch IV oder andereLeistungsträger

Ort

BEWO sowie Firmen im ersten Arbeitsmarkt

Inhalt

  • Begleitung und Unterstützung zur zielführenden Zusammenarbeit von Arbeitnehmer und Arbeitgeber
  • Aufrechterhalten der erworbenen Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz
  • Aufrechterhalten von Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Begleitung durch eine Fachperson mit punktuellen Gesprächen sowie Standortgesprächen
  • Erhalt von Selbstwert, Wohlbefinden und Arbeitsmotivation
  • Zusammenarbeit mit involvierten Stellen zur Realisierung der beruflichen und sozialen Integration
  • Arbeitseinsätze in verschiedenen Arbeitsbereichen

Dauer

  • Bis zum Beginn der beruflichen Integration im ersten Arbeitsmarkt

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Massnahmekarte Zeitüberbrückung

Kontaktperson
Beatrice Wolff-Bigler, Leitung Job Coaching/Integrationsmassnahmen, Tel. 034 426 12 58

WISA-Wirtschaftsnahe Integration mit Support am Arbeitsplatz

Zielgruppe

Menschen mit psychischen Erkrankungen oder anderen gesundheitlichen Defiziten, für die der Erhalt des Arbeitsplatzes im Vordergrund steht.

Voraussetzung

  • Medizinisch zumutbar
  • Kein akutes Suchtverhalten
  • Motivation
  • Selbstständigkeit im Alltag
  • Arbeitsplatz im ersten Arbeitsmarkt
  • Bestehende Arbeitsunfähigkeit seit mindestens sechs Monaten zu wenigstens 50%
  • Kostengutsprache durch IV, SUVA oder andere Leistungsträger

Ort

Firmen im ersten Arbeitsmarkt

Inhalt

  • Aktive Begleitung und Unterstützung zur zielführenden Zusammenarbeit von Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie weiteren involvierten Stellen und Personen
  • Erhalt des Arbeitsplatzes durch Optimierung der Arbeitsfähigkeit, wo angezeigt mittels Arbeitsplatzanpassung oder erforderlichen Hilfsmitteln
  • Förderung von Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz
  • Steigerung der Arbeitsfähigkeit gemäss Vorgaben desKostenträger
  • Regelmässige Reflektions- und Standortgespräche zur Zielauswertung durch fallführende Fachpersonen
  • Zusammenarbeit mit involvierten Stellen zum Erhalt der beruflichen und sozialen Integration

Dauer

3 Monate, soweit notwendig verlängerbar
 

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Massnahmekarte WISA Coaching

Kontaktperson
Beatrice Wolff-Bigler, Leitung Job Coaching/Integrationsmassnahmen, Tel. 034 426 12 58

EOR-Eingliederung aus Rente

Zielgruppe
Menschen mit IV-Renten, welche sich Fähigkeiten angeeignet haben, die eine erfolgreiche (Re)Integration in den ersten Arbeitsmarkt zulassen

Voraussetzung

  • Medizinisch zumutbar
  • Kein akutes Suchtverhalten
  • Ausbildung, berufliche Erfahrung
  • Motivation
  • Selbstständigkeit im Alltag
  • Mindestpensum von 50%
  • Integrations- oder berufliche Massnahmen abgeschlossen
  • Kostengutsprache durch IV oder andere Leistungsträger

Ort

Firmen im ersten Arbeitsmarkt

Inhalt

  • Arbeitseinsätze im ersten Arbeitsmarkt im Hinblick aufeine Anstellung
  • Unterstützung beim Finden eines geeigneten Arbeitsplatzes im ersten Arbeitsmarkt
  • Begleitung und Unterstützung zur zielführenden Zusammenarbeit von Arbeitnehmer und Arbeitgeber durch fallführende Fachpersonen
  • Koordination regelmässiger Standortgespräche
  • Gegenseitiger Informationsaustausch (Arbeitgeber, Arbeitnehmer, BEWO, IV, etc.)

Dauer

  • Maximal zwölf Monate

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Eingliederung aus Rente

Kontaktperson
Beatrice Wolff-Bigler, Leitung Job Coaching/Integrationsmassnahmen, Tel. 034 426 12 58

Berufsbildungsassistenz

Zielgruppe

Jugendliche und junge Erwachsene mit psychischen Erkrankungen oder anderen gesundheitlichen Defiziten,die ihre Ausbildung in der freien Wirtschaft starten.

Voraussetzung

  • Motivation und Durchhaltewille zur erfolgreichen LAP
  • Kostengutsprache durch IV, SUVA, Sozialdienste, Schulen, Behörden und Ämter oder andere Leistungsträger

Ort

Ausbildungs- oder Arbeitsplatz in der freien Wirtschaft

Inhalt

  • Punktuelle Begleitung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
  • Aufbau und Stabilisierung der Tagesstruktur
  • Einblick in unterschiedliche Berufsfelder
  • Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Anschlusslösung (Lehrstelle, Schulbildung etc.)
  • Koordination des Informationsflusses und regelmässiger Standortgespräche zwischen den Lernenden und involvierten Fachstellen

Ziel

Ausbildungs- oder Arbeitsplatz in der freien Wirtschaft

Dauer

  • Individuell nach Vereinbarung

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Massnahmekarte Berufsbildungsassistenz

Kontaktperson
Beatrice Wolff-Bigler, Leitung Job Coaching/Integrationsmassnahmen, Tel. 034 426 12 58


Kontakt
Beatrice Wolff-Bigler
Leitung Job Coaching /
Integrationsmassnahmen
Tel. 034 426 12 58
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