Integrationsmassnahmen

Um Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen bei der (Wieder-)Eingliederung in die Arbeitswelt zu unterstützen und ihre Chancen für eine erfolgreiche berufliche und soziale Eingliederung zu erhöhen, führen wir unterschiedliche modular aufgebaute Integrationsmassnahmen durch.

Aufbautraining in der Institution

Zielgruppe

Menschen mit psychischen Erkrankungen oder anderen gesundheitlichen Defiziten, welche in der beruflichen Eingliederung auf Unterstützung angewiesen sind.

Voraussetzung

Mindestpensum 8h pro Woche, aufgeteilt auf 3 bis 5 Arbeitstage
Medizinisch zumutbar
Kein akutes Suchtverhalten
Ausbildung und / oder Arbeitserfahrung oder gewillt, diese zu erlangen
Motivation
Regelmässigkeit und Pünktlichkeit
Selbstständigkeit im Alltag
Kostengutsprache durch IV oder andere Leistungsträger

Dauer
I.d.R. 3 Monate, verlängerbar um jeweils max. 3 Monate auf max. 1 Jahr (in begründeten Ausnahmefällen maximal total 2 Jahre)

Ort
BEWO oder Firmen im ersten Arbeitsmarkt

Inhalt

Erreichen der vorgegebenen Integrationsziele
Gewöhnung an Arbeit durch regelmässige Tätigkeit in passenden Arbeitsbereichen
Einsätze in betriebsinternen Werkstatträumlichkeiten oder in in der freien Wirtschaft
Arbeitspensum nach Vereinbarung bis zu 100%
Begleitung durch eine Fachperson mit regelmässigen Gesprächen sowie Standortgesprächen
Erstellen der Bewerbungsunterlagen
Erhöhen von Selbstwert, Wohlbefinden und Arbeitsmotivation
Schnuppereinsätze in passenden Arbeitsbereichen
Zusammenarbeit mit involvierten Stellen zur Unterstützung bei der beruflichen und sozialen Integration

Downloads
Massnahmekarte Aufbautraining

Kontaktperson
Beatrice Wolff-Bigler, Leitung Job Coaching/Integrationsmassnahmen, Tel. 034 426 12 58

Arbeit zur Zeitüberbrückung

Zielgruppe

Personen, welche Integrations- oder berufliche Massnahmen durchlaufen haben und zwischen deren Ende und Beginn der beruflichen Integration im ersten Arbeitsmarkt
(z.B. Ausbildung, Anstellung, Umschulung) eine zeitliche Lücke entsteht.

Voraussetzung

Medizinisch zumutbar
Kein akutes Suchtverhalten
Ausbildung und / oder Arbeitserfahrung oder gewillt, diese zu erlangen
Mindestpensum 50%
Motivation
Selbständigkeit im Alltag
Integrations- oder berufliche Massnahmen sind abgeschlossen sowie Anstellungsvertrag vorhanden
Kostengutsprache durch IV oder andereLeistungsträger

Dauer

Bis zum Beginn der beruflichen Integration im ersten Arbeitsmarkt

Ort

BEWO sowie Firmen im ersten Arbeitsmarkt

Inhalt

Begleitung und Unterstützung zur zielführenden Zusammenarbeit von Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Aufrechterhalten der erworbenen Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz
Aufrechterhalten von Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit
Begleitung durch eine Fachperson mit punktuellen Gesprächen sowie Standortgesprächen
Erhalt von Selbstwert, Wohlbefinden und Arbeitsmotivation
Zusammenarbeit mit involvierten Stellen zur Realisierung der beruflichen und sozialen Integration
Arbeitseinsätze in verschiedenen Arbeitsbereichen

Downloads
Massnahmekarte Zeitüberbrückung

Kontaktperson
Beatrice Wolff-Bigler, Leitung Job Coaching/Integrationsmassnahmen, Tel. 034 426 12 58

WISA-Wirtschaftsnahe Integration mit Support am Arbeitsplatz

Zielgruppe

Menschen mit psychischen Erkrankungen oder anderen gesundheitlichen Defiziten, für die der Erhalt des Arbeitsplatzes im Vordergrund steht.

Voraussetzung

Medizinisch zumutbar
Kein akutes Suchtverhalten
Motivation
Selbstständigkeit im Alltag
Arbeitsplatz im ersten Arbeitsmarkt
Bestehende Arbeitsunfähigkeit seit mindestens sechs Monaten zu wenigstens 50%
Kostengutsprache durch IV, SUVA oder andere Leistungsträger

Ort

Firmen im ersten Arbeitsmarkt

Inhalt

Aktive Begleitung und Unterstützung zur zielführenden Zusammenarbeit von Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie weiteren involvierten Stellen und Personen
Erhalt des Arbeitsplatzes durch Optimierung der Arbeitsfähigkeit, wo angezeigt mittels Arbeitsplatzanpassung oder erforderlichen Hilfsmitteln
Förderung von Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz
Steigerung der Arbeitsfähigkeit gemäss Vorgaben desKostenträger
Regelmässige Reflektions- und Standortgespräche zur Zielauswertung durch fallführende Fachpersonen
Zusammenarbeit mit involvierten Stellen zum Erhalt der beruflichen und sozialen Integration

Dauer

3 Monate, soweit notwendig verlängerbar

Downloads

Massnahmekarte WISA Coaching

Kontaktperson
Beatrice Wolff-Bigler, Leitung Job Coaching/Integrationsmassnahmen, Tel. 034 426 12 58

Eingliederung aus Rente

Zielgruppe
Menschen mit IV-Renten, welche sich Fähigkeiten angeeignet haben, die eine erfolgreiche (Re)Integration in den ersten Arbeitsmarkt zulassen

Voraussetzung

Medizinisch zumutbar
Kein akutes Suchtverhalten
Ausbildung, berufliche Erfahrung
Motivation
Selbstständigkeit im Alltag
Mindestpensum von 50%
Integrations- oder berufliche Massnahmen abgeschlossen
Kostengutsprache durch IV oder andere Leistungsträger

Dauer
Maximal zwölf Monate

Ort
Firmen im ersten Arbeitsmarkt

Inhalt

Arbeitseinsätze im ersten Arbeitsmarkt im Hinblick aufeine Anstellung
Unterstützung beim Finden eines geeigneten Arbeitsplatzes im ersten Arbeitsmarkt
Begleitung und Unterstützung zur zielführenden Zusammenarbeit von Arbeitnehmer und Arbeitgeber durch fallführende Fachpersonen
Koordination regelmässiger Standortgespräche
Gegenseitiger Informationsaustausch (Arbeitgeber, Arbeitnehmer, BEWO, IV, etc.)

Downloads
Eingliederung aus Rente

Kontaktperson
Beatrice Wolff-Bigler, Leitung Job Coaching/Integrationsmassnahmen, Tel. 034 426 12 58

Berufsbildungsassistenz

Zielgruppe
Jugendliche und junge Erwachsene mit psychischen Erkrankungen oder anderen gesundheitlichen Defiziten,die ihre Ausbildung in der freien Wirtschaft starten.

Voraussetzung

Motivation und Durchhaltewille zur erfolgreichen LAP
Kostengutsprache durch IV, SUVA, Sozialdienste, Schulen, Behörden und Ämter oder andere Leistungsträger

Dauer
Individuell nach Vereinbarung

Ort
Ausbildungs- oder Arbeitsplatz in der freien Wirtschaft

Inhalt

Vorbereitung auf die Herausforderungen in eine erstmalige berufliche Ausbildung
Berufsrecherche und Einblick in unterschiedliche Berufsfelder dank praktischer Arbeitserfahrung im ersten Arbeitsmarkt
Gezielte Vorbereitung mit Start in der Institution zum Erlangen der verschiedenen Kompetenzen für eine bereits festgelegte erstmalige Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt
Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Anschlusslösung (Schul,- Aus,- und Weiterbildung etc.)
Einblick in unterschiedliche Berufsfelder
Coaching für Lernende und Arbeitgeber
Überprüfen des Ausbildungsverlaufs, Koordination des Informationsflusses und regelmässiger Standortgespräche zwischen den Lernenden und involvierten Fachstellen

Ziel
Ausbildungs- oder Arbeitsplatz in der freien Wirtschaft

Downloads

Massnahmekarte Berufsbildungsassistenz

Kontaktperson
Beatrice Wolff-Bigler, Leitung Job Coaching/Integrationsmassnahmen, Tel. 034 426 12 58

Der Schwerpunkt der Integrationsmassnahmen liegt beim Training und Aufbau von beruflichen und sozialen Kompetenzen wie beispielsweise Konstanz, Zuverlässigkeit, körperliche und psychische Belastbarkeit, Sozialverhalten und Arbeitsleistung. Der Einstieg in eine Massnahme kann je nach individuellen Voraussetzungen und vereinbarten Zielsetzungen erfolgen. Zur Überprüfung dieser Ziele finden regelmässige Reflexions- und Standortgespräche zwischen den involvierten Stellen und Personen statt.