Personal-Sozialdienst                                    home

Die Dienstleistungen

Informationen

• Auskünfte an Mitarbeiter über öffentliche und private Institutionen, Sozialversicherungen und Heime
• Informieren über Pflichten und Rechte am Arbeitsplatz

Stützen/Begleiten

• Planen und vorbereiten von Gesprächen (Kurz-, mittel- und langfristige Ziele festlegen)
• Führen von Gesprächen mit Mitarbeitern
• Kontaktaufnahme mit Dritten (Fachpersonen, Angehörige und Betrieben)
• Zeit haben und Zeit nehmen, Vertrauen aufbauen, zuhören aussprechen lassen.
• Stützendes Gespräch
• Motivationsarbeit, Trauerarbeit, Förderung des Selbstwertgefühls und Eigenverantwortung.
• Förderung der Selbständigkeit.

• Förderung der eigenen Initiative ("Hilfe zur Selbsthilfe")

Vermittlung materieller und immaterieller Güter an Mitarbeiter

• Wirtschaftliche Hilfe (Vermitteln von Sachhilfe, zuweisen für finanzielle Hilfen durch private und öffentliche Institutionen)
• Koordination und Kooperation mit andern sozialen Institutionen und Schlüsselpersonen.

Abklärungen vornehmen / Administrative Arbeiten

• Gesuche an Sozialversicherungen, Behörden und soziale Institutionen stellen.
• Verlaufsprotokolle führen
• Berichte an die IV bei gesundheitlicher Verschlechterung verfassen.

Zusammenarbeit mit Fachpersonen

• Abteilungs- und Gruppenleiter bei Problemlösungen und Entscheidungen unterstützen.
• Zuweisung/Überweisung an andere Fachpersonen vornehmen und koordinieren.

Nachbetreuung

• Nachbetreuen von Mitarbeitern, welche in der freien Wirtschaft eingegliedert sind.